Animez et suivez vos plans d’actionnariat salarié (BSPCE, AGA, Stock-Options)

Pilotez les plans d'options distribués à vos équipes, animez votre actionnariat salarié et suivez les calendriers de vesting ainsi que les caducités en toute simplicité.

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Pourquoi adopter Uplaw

Pilotage

Gérer les plans d'intéressement de vos salariés, avec des vues par titulaire ou par pool d'option.

Aide à la décision

Arbitrez sur vos futures attributions grâce à des vues agrégées, pour déterminer vos roll-over et cut-off.

Engager et fidéliser

Ouvrez des accès à vos salariés afin de leur donner une vision de leur échéancier de vesting.

Nos fonctionnalités DRH

Uplaw vous permet de suivre les opérations de vesting, les délégations de compétence et les caducités des titres de vos collaborateurs. Uplaw permet également de centraliser et partager efficacement les connaissances juridiques de votre entreprise.

Pilotage de vos plans d’intéressement

Avec Uplaw, vous disposez d'un référentiel de conformité juridique constamment à jour qui centralise en un seul endroit, l'ensemble des informations dont vous avez besoin pour le pilotage de vos plans d'intéressement.

Retrouvez en quelques secondes la situation juridique de n'importe quel employé, l'historique de ses attributions, le niveau de vesting de ses options à n'importe quelle date, ainsi que ses documents d'attribution.

Vous disposez également de vues agrégées qui vous permettent de faire vos arbitrages sur les futures attributions, de calculer vos roll-over et vos cut-off, ce qui est particulièrement utile si vous avez des charges de personnel à déclarer en relation avec vos plans d'intéressement (IFRS).

Centraliser les documents et les informations RH et corporate

Actionnariat salarié et suivi de vesting

Un instrument de gestion corporate RH puissant !

Vos employés ont également besoin d'être informés de leur situation juridique et de l'état de leurs plans d'intéressement !

Ne perdez plus de temps à gérer les requêtes de vos équipes sur leurs options. Il vous suffit de leur ouvrir des accès à leurs fiches Uplaw dans lesquelles ils pourront trouver toutes les informations et les documents qui les concernent.

Piloter vos BSPCE et actions gratuites simplement

Gérez vos BSPCE en toute mobilité avec notre application dédiée

Uplaw met à votre disposition une application mobile innovante, disponible sur iOS et Android, spécialement conçue pour les salariés détenteurs de BSPCE, d'AGA ou de Stock Options.

Cette application leur offre un accès pratique et sécurisé à l'ensemble de leurs informations, où qu'ils soient.

Grâce à une interface moderne et ergonomique, les collaborateurs peuvent :Suivre en temps réel l’évolution de leurs vestings, avec des détails sur les dates et les montants associés.

Simuler leurs gains potentiels en fonction de la valorisation de l’entreprise ou du prix par action.

Consulter et télécharger les documents liés à leurs titres, notamment les contrats et bulletins d’attribution.

Mettre à jour leurs informations personnelles directement depuis l’application.

Avec Uplaw, offrez à vos équipes un outil pratique et engageant, renforçant leur implication dans la réussite de votre entreprise.

Valoriser l’actionnariat salarié dans votre politique RH

Application mobile iOS et Android pour suivre les options

Ils partagent leur expérience Uplaw

Uplaw nous a permis d'avoir une table de capitalisation fiable et facilement partageable à nos investisseurs et avocats. C'est aussi un gain de temps pour attribuer et gérer simplement nos BSPCE. Au-delà de la plateforme, nous bénéficions d'un très bon accompagnement de la part du service support, toujours super réactif !

Zoé Mouquet

Chief of Staff

Uplaw nous a permis d'automatiser l'attribution de nos ESOP en générant les documents juridiques en quelques clics. Avec la signature électronique via DocuSign, le processus a été rapide et sécurisé.

Sandrine Dupuy

People Experience Director

Questions fréquentes

Comment retrouver la situation d'un salarié sur ses plans d'intéressement ?

En quelques secondes, Uplaw affiche la situation juridique de n'importe quel salarié : historique de ses attributions, niveau de vesting de ses options à n'importe quelle date et documents d'attribution. Pour structurer ce suivi, consultez notre méthode de suivi des BSPCE.

Les salariés peuvent-ils consulter eux-mêmes leurs options ?

Oui. Il suffit de leur ouvrir un accès à leur fiche Uplaw, où ils retrouvent leurs informations et leurs documents. L'application mobile, disponible sur iOS et Android, leur permet aussi de suivre leurs vestings en temps réel, de simuler leurs gains potentiels, de télécharger leurs documents et de mettre à jour leurs informations personnelles.

Uplaw aide-t-il à préparer les futures attributions ?

Oui. Des vues agrégées, par titulaire ou par pool d'options, permettent d'arbitrer les futures attributions et de calculer les roll-over et les cut-off. C'est particulièrement utile pour déclarer les charges de personnel liées aux plans d'intéressement (IFRS).

Quels dispositifs d'actionnariat salarié sont pris en charge ?

Uplaw gère les BSPCE, les attributions gratuites d'actions (AGA) et les stock-options. La plateforme suit les opérations de vesting, les délégations de compétence et les caducités des titres de vos collaborateurs. Pour choisir le bon dispositif, consultez notre comparatif BSPCE, AGA et stock-options.

Peut-on automatiser l'attribution des options ?

Oui. Les documents juridiques d'attribution sont générés en quelques clics à partir des données centralisées, puis peuvent être signés électroniquement. Le processus d'attribution devient plus rapide et plus sûr.

Gagnez en temps et en fiabilité

Adoptez dès maintenant une solution efficace de gestion de l'actionnariat.

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