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Intégration SIRH : optimisez votre gestion RH – Uplaw

Uplaw continue d'améliorer ses fonctionnalités pour répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion des ressources humaines.

Uplaw continue d'améliorer ses fonctionnalités pour répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de gestion des ressources humaines. Avec l'intégration désormais disponible entre Uplaw et les plateformes de SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) comme Personio et BambooHR, la gestion des informations RH est devenue plus fluide et plus efficace que jamais. Cette nouvelle fonctionnalité vise à automatiser et à synchroniser les informations cruciales, réduisant ainsi les interventions manuelles et minimisant les risques d'erreurs.

Synchronisation Automatique des Identifiants Internes

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L'une des améliorations majeures de cette intégration est la synchronisation automatique des identifiants internes. En synchronisant automatiquement les informations entre Uplaw et vos outils SIRH, vous éliminez le besoin de ressaisir des informations manuellement, garantissant ainsi une cohérence des données à travers tous vos systèmes. Cette automatisation vous permet d’économiser du temps et d’éviter les erreurs humaines courantes.

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Automatisation de la Création de Contacts

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L'intégration permet également l'automatisation complète du processus de création de contacts dans Uplaw. Grâce à l'importation des informations directement depuis vos plateformes SIRH, Uplaw prend en charge la création de nouveaux contacts sans intervention manuelle. Cela inclut des données précises sur les employés, comme leurs coordonnées, date de naissance, email, statut marital. Résultat : un gain de temps considérable et une gestion fluide et synchronisée entre les 2 systèmes.

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Synchronisation des Modifications Relatives aux Contacts

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Pour garantir une cohérence des données en temps réel, Uplaw synchronise automatiquement toutes les modifications apportées aux contacts dans vos outils SIRH. Que ce soit un changement de poste, de coordonnées ou même un départ, ces informations sont immédiatement mises à jour dans Uplaw. Vous bénéficiez ainsi d'une vision toujours à jour des employés et d'une meilleure gestion administrative.

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Inscription Automatique des Caducités

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La détection des départs d’employés est un aspect clé de cette nouvelle intégration. Uplaw peut désormais automatiser l’inscription des caducités lorsqu’un employé quitte l'entreprise. Cette fonction assure une gestion synchronisée des changements relatifs à votre actionnariat, minimisant ainsi les risques d'oublis ou d’erreurs.

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Mode Opératoire Personnalisé

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Pour garantir une intégration parfaitement adaptée à vos besoins, Uplaw propose une approche personnalisée. Lors de la mise en place, un appel est organisé avec le client pour comprendre précisément ses besoins et les spécificités de son paramétrage dans ses outils SIRH. Grâce à cette personnalisation, Uplaw assure une solution sur mesure, parfaitement adaptée aux attentes de chaque entreprise.

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Avantages Clés

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Automatisation : Moins d'interventions manuelles, plus de précision.
Cohérence des données : Synchronisation en temps réel pour une base de données toujours à jour.
Personnalisation : Intégration adaptée aux spécificités de chaque entreprise pour une expérience utilisateur optimale.

Avec la possibilité d'intégrer ses SIRH, Uplaw renforce son engagement à fournir une solution de suivi du secrétariat juridique corporate toujours plus efficace et productive à ses utilisateurs. Découvrez dès maintenant comment ces intégrations SIRH peuvent créer de la valeur dans votre société ! ‍

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L'équipe produit est composée d'avocats, de juristes, de développeurs et de personnes dédiées au services clients. Ensemble, ils travaillent main dans la main pour vous fournir la meilleure solution d'equity management

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